Le Groupe Danse Partout est à la recherche d’un·e directeur·trice des services financiers. Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’un organisme culturel d’envergure, dans un environnement humain, collaboratif et créatif? Vous aimez prendre en charge vos dossiers, faire évoluer les pratiques et proposer des solutions adaptées? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Le Groupe Danse Partout (GDP) est un organisme sans but lucratif voué à la danse qui consolide, en tant que société mère, les activités de ses trois divisions : L’École de danse de Québec, La Rotonde et la Maison pour la danse de Québec. dansepartout.org
Votre apport au sein de l’équipe
Le·La directeur·trice des services financiers joue un rôle clé dans la gouvernance financière et la saine gestion des ressources du Groupe Danse Partout et de ses divisions. Par la qualité de ses analyses, son jugement et son approche collaborative, il·elle dirige le service des finances, veille à la fiabilité de ses opérations et soutient les directions dans une gestion responsable et durable des ressources de l’organisation.
Vos réalisations quotidiennes
En étroite collaboration avec la direction générale et les équipes de direction, la personne titulaire du poste est notamment appelée à :
- Assurer la planification, la coordination et le contrôle des activités financières du GDP et de ses divisions ;
- Superviser le travail du·de la technicien·ne comptable ainsi que les activités de comptabilité générale de tenue de livres ;
- Produire et analyser les états financiers, le bilan et le budget de trésorerie ;
- Coordonner les placements financiers ;
- Coordonner la préparation, la consolidation et le suivi des budgets annuels et des budgets par projets ;
- Produire les analyses financières, tableaux et rapports nécessaires à la prise de décision ;
- Veiller au respect des normes comptables, des obligations légales et fiscales ainsi que des mécanismes de contrôle interne ;
- Coordonner les audits financiers annuels et assurer les suivis auprès des vérificateur·trices externes ;
- Assurer la gestion des risques financiers et des assurances de l’organisation ;
- Collaborer aux démarches de financement public et privé, assurer le suivi du calendrier des demandes et prendre en charge les volets financiers relevant de son rôle ;
- Assurer les liens et les suivis administratifs et financiers liés aux partenaires, programmes et outils de financement privé, notamment à la Fondation Devo, au programme Mécénat Placements Culture et aux plateformes de dons;
- Produire la partie financière des redditions de comptes des subventionneurs ;
- Conseiller les directions dans la gestion responsable des budgets et l’optimisation des ressources ;
- Participer aux travaux du comité de direction, du conseil d’administration et du comité d’audit ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs, financiers et des outils de gestion ;
- Assurer les suivis financiers liés aux ententes et aux mandats confiés au GDP en lien avec le bâtiment du 310, boulevard Langelier.
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (comptabilité, administration, finance ou équivalent) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ;
- Expérience professionnelle pertinente minimale de cinq (5) ans en gestion financière et comptable ;
- Expérience en supervision de personnel ou en coordination du travail d’un service (un atout) ;
- Expérience en gestion financière entre sociétés et entre divisions ;
- Expérience dans un organisme à but non lucratif et / ou un organisme culturel (un atout) ;
- Expérience en financement public et privé et en relations avec des bailleurs de fonds (un atout) ;
- Bonne connaissance des normes comptables, des pratiques financières applicables aux OBNL et aux organismes de bienfaisance et des mécanismes de reddition de comptes ;
- Expérience en gestion budgétaire, analyses financières, audits et contrôle interne ;
- Bonne maîtrise des logiciels comptables, notamment SAGE 50 ainsi que du logiciel de paie EmployeurD et la suite Google ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Qualités recherchées
Rigueur // Sens de l’organisation // Capacité d’analyse // Diplomatie // Esprit de collaboration // Leadership
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation ;
- Capacité à vulgariser l’information financière et à accompagner les équipes ;
- Sens des responsabilités et haut niveau d’éthique professionnelle ;
- Capacité à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément, à établir ses priorités et à évoluer avec aisance dans un environnement en évolution ;
- Habiletés relationnelles, diplomatie et esprit de collaboration ;
- Initiative, autonomie, débrouillardise et capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes et adaptées.
Conditions d’emploi
Statut et horaire : Emploi à temps plein, du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail, tout en assurant une présence sur place selon les besoins de soutien des équipes.
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur, à déterminer selon formation et expérience.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :
- Vous travaillerez dans un environnement humain, collaboratif et créatif, dans un magnifique bâtiment patrimonial animé par la musique et la danse ;
- Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses incluant : congés de maladie et personnels, assurance collective, programme d’aide aux employé·es et télémédecine ;
- Vous bénéficierez de 10 % de vacances annuelles ;
- Vous bénéficierez d’une allocation cellulaire ;
- Vous aurez accès à des spectacles et bénéficierez d’un accès gratuit aux cours de danse et de mise en forme de l’École.
Entrée en poste : Dès que possible, selon entente. Possibilité d’une entrée progressive.
Faire parvenir votre candidature (lettre de présentation et CV) par courriel à chantal.couturier@dansepartout.org avant le 21 septembre 2026 à midi.
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Le Groupe Danse Partout invite les femmes, les Autochtones, les personnes issues de la diversité, LGBTQ+ ou visées par les enjeux d’équité à soumettre leur candidature. Le Groupe Danse Partout vise l’inclusion et la diversité de son personnel.